ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ АКИМАТА ГОРОДА ТЕМИРТАУ
For example: Temirtau

Объявление ГУ «Аппарат акима города Темиртау» о проведении общего конкурсана занятие вакантных и временно вакантных административныхгосударственных должностей корпуса "Б", являющиеся низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса
конкурса:
     
   Для категории Е-R-4:   Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
      Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
   Для категории Е-G-3: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от27 декабря 2018 года № 289).
Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

E-R-4

73 288

99 106

E-G-3

69 967

94 109

ГУ «Аппарат акима города Темиртау» (101406, Карагандинская область, г. Темиртау, Бульвар Независимости, д. 12, кабинет № 45, телефон для справок: 8(7213)92-25-24, факс: 8(7213)92-25-24, электронная почта: (akimat.temirtau@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:
1. Главный специалист сектора коммунального хозяйства ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции города Темиртау» (1 единица, № 2-1-2, категория Е-R-4).
            Функциональные обязанности: Взаимодействует с комитетами местного самоуправления, кооперативами собственников квартир, кондоминиумами по качественному предоставлению коммунальных услуг (отопление, горячее водоснабжение, водоотведение). Осуществляет контроль за объемом выполненных работ и содержанием ливневых систем города. Осуществляет контроль за соблюдением в  предприятиях  и организациях города действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье жителей города. Осуществляет контроль за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за соблюдением экологических стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в городе. Участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования. Контролирует  состояние окружающей среды в городе.
Требования к участникам конкурса:
           Образование–  высшее по специальностям «технические науки и технологии» (теплоэнергетика, электроэнергетика, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды) или по специальностям «Естественные науки» (экология). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «Энергетика» (электроснабжение (по отраслям), электроэнергетика (по отраслям) или по специальностям «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (экология и природоохранная деятельность (по видам) или по специальностям «Естественные науки» (экология)  при наличии практического опыта работы;  Знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об архитектурной, строительной и градостроительной деятельности в Республике Казахстан», Земельного кодекса Республики Казахстан,  Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Главный специалист по воспитательной работе, дошкольному воспитанию, начальному образованию и коррекционной работе ГУ «Отдел образования  города Темиртау» (1 единица, № 1-6, категория Е-R-4 на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до  8 сентября 2020 года):
Функциональные обязанности:Организует работу медико-психологической комиссии. Контролирует работу учителей-логопедов, педагогов-дефектологов, участвует в анализе учебно-воспитательного процесса, его экспертной оценке и коррекции деятельности по повышению профессионального мастерства работников интернатов. Осуществляет контроль за организацией питания, медицинским обслуживанием воспитанников и учащихся, соблюдением санитарно-гигиенического режима подведомственных отделу организаций образования. Организует работу в организациях образования логопедических пунктов, классов для детей с задержкой психического развития, осуществляет контроль за их деятельностью. Осуществляет контроль за организацией обучения учащихся на дому, охватом их воспитательными мероприятиями, консультирует родителей учащихся, имеющих отклонения в здоровье. Осуществляет контроль за повышением профессионального мастерства коррекционной деятельности педагогических работников. Осуществляет контроль и координацию деятельности дошкольных организаций образования.  Осуществляет контроль за обеспечением государственного общеобязательного стандарта образования в дошкольных организациях и предшкольных классах. Координирует деятельность отдела образования по дошкольному воспитанию. Организует работу по изучению опыта воспитателей с целью поиска реализованной методики с использованием новых технологий. Содействует внедрению инновационных технологий в процесс дошкольного обучения и воспитания. Осуществляет контроль за проведением мероприятий по профилактике наркомании, табакокурения, «СПИДа» среди учащихся подведомственных отделу организаций образования. Организует и осуществляет контроль за отдыхом и оздоровлением детей в летнее время.

Требования к участникам конкурса: 

             Образование –высшеепо специальностям «образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения, педагогика и психология, дефектология, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание) .
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное  образование  по специальностям  «образование» (дошкольное воспитание и обучение, организация воспитательной работы (по уровням),  начальное  образование, дефектология, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка, профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание) при наличии практического опыта работы. Знание Закона  Республики Казахстан «Об образовании»,Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
3. Главный специалист-юрист коммунально- строительного отдела
ГУ «Аппарат акима поселка Актау» (1 единица, № 3-4, категория Е-G-3):


       Функциональные обязанности: Выполняет   4 вида нотариальных  действий:  удостоверяет завещания;  удостоверяет доверенности;  свидетельствует верность копий документов и верность выписок из книг;  свидетельствует подлинность подписи на заявлениях .составляет и заключает договора по государственным закупкам.Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

 Готовит совместно с другими подразделениями  учреждения  материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.

Принимает участие в рассмотрении претензий, осуществляет обобщение практики рассмотрения претензий, осуществляет представительство интересов организации  при рассмотрении дел в суде.

Контролирует своевременность представления структурными подразделениями учреждения  справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, для подготовки исков в суд.Обеспечивает работу с персоналом,  правовую учебу с госслужащими аппарата акима поселка.

Готовит совместно с другими подразделениями данного учреждения  предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других актов, изданных в организации  и проверяет их на законность исполнения.

 В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Требования к участникам конкурса:  
         Образование –высшеепо специальностям «право» (юриспруденция), Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по  специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных закупках», Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:
      1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

      2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города Темиртау»  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «E-gov» в сроки приема документов.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Темиртау», указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима  города Темиртау» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)
                           
Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
      
«____»_______________ 20__ г.

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»


_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі(мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

 


Вернуться назад

Opinion poll
News letter
Exchange Rates
Weather forecast
Subscribe for news posting of Temirtaus occurring in a city and region news
Rates of exchange
  • USD 410.70
  • Euro 465.28
  • Рубль 5.80
In Temirtau27°C
    4 м/с
  • Давление: 710мм рт.ст
  • Влажность: 46%
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ