ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ АКИМАТА ГОРОДА ТЕМИРТАУ
например: Темиртау

Антикоррупционные стандарты ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства города Темиртау»

Антикоррупционные стандарты

ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства города Темиртау»

1. Наименование сферы общественных отношений: ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства города Темиртау».

 

2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства города Темиртау».

 

3. Правила поведения (действия) работников, работающих в ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства города Темиртау»

3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом сотрудники обязаны:

1) быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятые морально-этические нормы в обращении с физическими лицами, представителями юридических лиц и коллегами, проявлять вежливость и корректность;

2) обеспечивать законность и справедливость принимаемых решений;

3) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

4) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

5) быть приверженным политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь;

6) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;

7) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;

8) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.

9) не руководствоваться личными и корыстными интересами при исполнении служебных обязанностей;

10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с неправомерными просьбами, нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения;

11) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;

12) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

13) не допускать незаконное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства.

14) проявлять активность в противодействии коррупции, в раскрытии коррупционных правонарушений;

15) незамедлительно докладывать руководству об известных фактах коррупции, а также о склонении к получению какой-либо выгоды за ускоренное рассмотрение материалов либо волокиты;

16) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры;

17) на постоянной основе принимать меры по устранению причин и условии возможного возникновения конфликта интересов, коррупционных правонарушений и их последствий;

18) воздерживаться от оказания содействия кому-либо в осуществлении предпринимательской и иной деятельности, связанной с извлечением доходов;

19) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

20) работать на благо общества и государства, своими действиями укреплять авторитет государственной власти.

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции

1) не допускать конфликта интересов, принимать меры по их устранению в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) самостоятельно участвовать в управлении хозяйствующим субъектом, если управление или участие в управлении хозяйствующим субъектом не входит в должностные обязанности в соответствии с законами Республики Казахстан, содействовать удовлетворению материальных интересов организаций или физических лиц путем неправомерного использования своих служебных полномочий с целью получения имущественных или иных благ;

3) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

4) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности, обеспечивать соблюдение принципов меритократии;

5) устранять причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений подчиненными;

6) отказаться от назначения на должность, если она связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью лиц, состоящих в близких родственных отношениях (родители, супруги, братья, сестры, дети);

7)не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность подчиненных при решении вопросов внеслужебного характера;

8)конкретно и четко определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных должностных лиц;

9)незамедлительно в письменной форме сообщать непосредственному руководителю  о сомнениях в правомерности полученного для исполнения поручения;

10) незамедлительно докладывать руководству о совершенном или совершаемом коррупционном правонарушении;

11)незамедлительно докладывать руководству об участии в рабочих группах, совещаниях, заседаниях, проводимых в государственных органов, структурных подразделениях и иных организациях;

12) доложить непосредственному или прямому руководителю о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков

13) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

14) не принуждать подчиненных сотрудников к совершению коррупционных правонарушений;

15) не допускать привлечения подчиненных для выполнения неслужебных или личных заданий.

3.3. при подготовке проектов нормативных правовых актов

1) соблюдать законность, а так же соблюдать, что нормативно правовой акт не ущемляет установленные законом права и свободы граждан;

2) разрабатываемые проекты нормативно правовых актов не должны противоречить нормативным правовым актам вышестоящего органа;

3) учитывать о том, что б нормативный правовой акт не выходил за пределы компетенции органа,

4) следить за тем, что принятые нормативно правовой акт не нарушает законные интересы юридических лиц;

5) Не принимать нормативно правовой акт с нарушением порядка, установленного правилами государственной регистрации, а также оформления и согласования нормативных правовых актов, подлежащих государственной регистрации.

6)при разработке нормативных правовых актов не допускать принятия норм в интересах отдельных физических и (или) юридических лиц

7)не использовать в нормативных правовых актах нормы, содержащие  коррупционные факторы или их признаки

8) При составлении планов подготовки проектов нормативных правовых актов учитывать предложения государственных и иных органов и организаций, в том числе научных, а также предложения Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан и иных заинтересованных лиц, подготовленные по итогам правового мониторинга.

9) Проекты нормативных правовых актов разрабатывать по своей инициативе или по поручениям вышестоящих государственных органов.

10) разработанные проекты нормативных правовых актов до направления на согласование в заинтересованные государственные органы размещать для публичного обсуждения на интернет-портале открытых нормативных правовых актов.

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности

1) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;

2) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;

3) незамедлительно докладывать руководству о ставших известными фактах коррупции, а также о склонении к получению какой-либо выгоды за ускоренное рассмотрение материалов либо волокиты;

4) воздерживаться от оказания содействия кому-либо в осуществлении предпринимательской и иной деятельности, связанной с извлечением доходов;

5) проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;

6) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность подчиненных при решении вопросов внеслужебного характера;

7) не участвовать в азартных играх денежного или иного имущественного характера с вышестоящим либо нижестоящим, либо находящимся с ним в иной зависимости по службе или работе должностным лицом;

8) не допущение совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом Республики Казахстан предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность и т.д.;

9) не отдавать явно невыполнимых распоряжений или выходящих за рамки их должностных обязанностей, а также противоречащих законодательству;

10) не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации

4. Иные ограничения и запреты

1) Использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды

2) соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;


Последнее редактирование информации: 10.07.2017 12:34
Опрос пользователей
Рассылка новостей
Курсы валют
ПРОГНОЗ ПОГОДЫ
Считаете ли Вы, что в последнее время улучшился внешний облик нашего города? ОТВЕТИТЬ
Подпишитесь на рассылку новостей, происходящих в городе Темиртау и новостей региона
Курсы указаны в тенге
  • USD 389.81
  • Euro 430.27
  • Рубль 6.06
В Темиртау4°C
    8 м/с
  • Давление: 718мм рт.ст
  • Влажность: 64%
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ